最新快讯！于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

北京 - 6月16日，知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话，再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出：“企业活不下去，说白了就是企业对员工不好。”

于东来先生的这一观点并非首次提出，此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为，员工是企业的核心竞争力，只有员工幸福，企业才能长久发展。

胖东来：以人为本的经营理念

胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业，成立于1999年。经过20多年的发展，胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。

胖东来的成功，离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念，将员工的幸福放在首位。在胖东来，员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境，并得到充分的尊重和认可。

员工幸福带来企业效益

胖东来对员工的重视，也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高，这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务，从而赢得了良好的口碑。

近年来，胖东来逆势增长，在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。

于东来语录引共鸣

于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点，在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点，并表示将学习胖东来的经验，努力为员工创造更加幸福的工作环境。

结语

于东来先生的语录，为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下，企业要想取得长远发展，就必须重视员工的幸福，为员工创造更加美好的工作环境。

农发行回应“男孩继承家产”传言：维护公平竞争，杜绝特权思想

[北京，2024年6月14日] 近日，一段小男孩称“长大后想当行长继承家产”的视频引发热议。据了解，小男孩的爷爷和妈妈均在农发行工作。对此，农发行总行有关部门表示，经核实，该视频内容不属实，农发行没有小男孩的爷爷和妈妈。

农发行总行的回应，澄清了事实真相，也传递出了维护公平竞争、杜绝特权思想的强烈信号。 在现实生活中，一些人存在着特权思想，希望利用手中的权力或资源为自己谋取不当利益，这严重损害了社会公平正义。

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败工作，持续深化纠治“四风”、树立新风，着力营造风清气正的政治生态。 农发行总行一直以来高度重视廉政建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，不断加强内部管理，营造公平公正的竞争环境。

“男孩继承家产”的传言，也反映出一些人对社会公平正义的担忧。 近年来，随着社会经济的发展，一些社会不公平现象依然存在，这需要我们持续努力，不断完善制度机制，加强监督管理，维护社会公平正义。

我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴创造良好条件。

以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改：

• 在标题中增加了一个冒号，使标题更加醒目。
• 在第一段中简要介绍了事件的起因和经过，吸引读者阅读。
• 在第二段中分析了农发行总行回应事件的意义，阐述了维护公平竞争、杜绝特权思想的重要性。
• 在第三段中指出反腐倡廉工作的重要性，强调党中央对反腐败工作的重视。
• 在第四段中分析了“男孩继承家产”传言反映出的社会问题，呼吁持续努力，维护社会公平正义。
• 在最后一段中总结全文，强调坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。